著者:別形式 | Yanagishita, Masakazu / Kusano, Motoo / Arai, Asahiro / Kurita, Rumiko / Kiuchi, Masamitsu |
抄録 | 本稿では, まず, 事例として城西大学経営学部のデータから学生の就職状況の現状と就職活動支援の問題点を明らかにした。次に, 就職活動支援を行うためのツールとしてのjwest の開発・運用について報告した。 jwest は, 学生が自己の置かれた状況をリアルタイムで記録し, 教員あるいは就職課の職員が学生の大学での活動や就職活動の状況に関する情報を共有することで, 学生が円滑な就職活動を行うことを支援するためのツールとして開発された。 そして, 他大学の取り組みと比較してどのような特徴があるのかを検証した。 最後に, jwest のシステムとプロジェクトの課題として, 第1 に, 学生たちが記録した就職活動の行動履歴はデータとして蓄積が期待でき, それらのデータの傾向を後輩の学生にフィードバックすることも可能になるかもしれないこと, 第2 に, 平成23 年度には, 経営学部での運用実績をもとに城西大学の全学部でjwest の利用を広げていく予定であり, 学部ごとに異なる就職支援の方法や内容を踏まえ, 学内の運用体制をいかにして整備していくかがあげられる。 In 2010, the faculty of business administration at Josai Universty launched job hunting support system. Job hunting support system named jwest (josai career web station) was developed for students who look for a job. This paper explains the employment rate data of students belonging to the faculty of business administration and the problem of job hunting support. Students are able to access jwest by PC or cell phone, and make a record of their job hunting process. Professors and career advisers are visible job hunting process real time. Therefore, they can make use of advice and coaching for hunting job of students. And this paper clarifies the characteristics of jwest and problems to be solved. |