抄録 | 2000 年代に入り我々の生活は急速に更に大きく変化してきた。これは,ネットワークインフラの確立(令和3 年版情報通信白書(2020 年)が手助けになっている。また,文部科学省は,「コンピュータ整備計画(1994)」を開始し,コンピュータがより多くの学校に配備されるよう進め,1 校における設置目標を小学校に22 台,中高等学校に42 台としていた。そして,27 年の時が経ち,現在,生徒一人に一台を目指す「GIGA スクール構想(2019)」により,2023 年までに達成させるとしたが,コロナ禍によりその必要性から補正予算を投入し2020 年度中に達成させる見込みだ。このような学校教育での急速な変化は,ビジネス界でも同様に変革をもたらしており,IT 系の人材不足という大きな問題へと発展している。長年情報化社会を支え続けてきた次世代へ向けたシステム管理者不足が問題となっているのである。経済産業省が発表したIT 人材の最新動向と将来推計に関する調査結果では2030 年には,約80 万人のIT 人材が不足すると予測されている。企業や組織は,システムの運用管理において常に改良を繰り返し安定的に運用するために莫大な費用を投入してきた。現在組織内で稼働しているシステムの中には「レガシーシステム」(1)と名付けられ,DX 時代の負の遺産となるものもある。企業においてスキル(技術・知識)は常に継承され続ける必要があることから,同時に技術者教育も検討しなければならない。本論では,常に変化を続ける情報化社会において,必要とされる人材育成にプログラミング教育が導入され推進されてきた背景を考察する。Since the 2000s, our lives have changed rapidly and drastically. This is mainly due to the establishment of network infrastructure. In 1994, the Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology (MEXT) started a computer-deployment plan, which aims to deploy computers in more schools. The plan aimed to deploy 22 computers in each elementary school and 42 computers in each junior high school and each high school. And twenty-seven years have passed since then. In 2019 the MEXT announced the “GIGA School” (‘Global and Innovation Gateway for All’) to distribute one computer to each student, and said that it would be achieved by 2023. However. due to the coronavirus pandemic, it became necessary to realize this, so the MEXT decided to achieve it by the end of FY2020, by investing a supplementary budget in a hurry. Similar to these rapid changes in school education, the business world is undergoing major changes, which has led to the major problem of a shortage of human resources. System managers have been supporting the information society for many years, but the shortage of managers is now a problem. According to the results of a survey on the latest trends and future estimates of IT human resources released by the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI), it is predicted that there will be a shortage of about 800,000 IT human resources in 2030.For an organization, it is necessary to improve the operation management of the system constantly and operate it stably, but it costs a lot. This has been named the “legacy system” recently and has been considered a negative legacy of the DX era. This paper considers the background of the introduction of programming education for human resource development required in the ever-changing information society. |